1. Wir sind für Sie und Ihren Kandidaten vor Ort.
Unsere Teams sind nicht virtuell, sie sind real.
Wir sind vor Ort und jederzeit bereit, Ihnen und Ihren Teammitgliedern vor Ort zu
helfen.
Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, arbeiten Sie mit den Experten, nicht mit
einem Drittanbieter oder Zwischenhändler.
Wir sind dreimal so groß wie unser nächster Wettbewerber, daher können wir
Probleme intern lösen und alle Ihre arbeitsrechtlichen Fragen ohne Verzögerung
beantworten.
2. Wir sind in der CE EU Region mit eigenen Niederlassungen für Sie vor Ort.
Wir sind alle im Land eingerichtet, sodass Sie in Tagen und nicht in Monaten
einstellen können.
Durch die vollständige End-to-End-Kontrolle haben wir keinen fragmentierten Ansatz
wie unsere Wettbewerber, die auf Drittanbieter angewiesen sind.
Wir haben die Einhaltung der Sperrfrist. Sie managen Ihr Geschäft, während wir das
Risiko managen.
3.Unsere Technologie bringt alles an einem Ort zusammen.
Verwalten Sie den internationalen Personalbestand ohne die internationalen
Kopfschmerzen – von jedem Gerät aus.
Auf Wiedersehen E-Mail, so lange Tabellenkalkulationen. Optimieren Sie die
internationale Einstellung, das Onboarding und den gesamten
HR-Verwaltungsprozess mit einem Dashboard und ohne versteckte Gebühren.
Unsere Technologie macht es Ihnen leicht, einen lokal konformen Arbeitsvertrag zu
erstellen, um jeden überall und jederzeit einzustellen.
